O FGTS Digital é uma plataforma inovadora desenvolvida pelo governo brasileiro para modernizar a gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
Ele visa facilitar a vida de empregadores e trabalhadores, oferecendo mais transparência e agilidade nos processos relacionados ao fundo. Além disso, permite consultas rápidas e seguras, melhorando o acesso às informações.
A implementação dessa ferramenta surge como uma resposta à crescente demanda por digitalização de serviços públicos, tornando o acompanhamento das contribuições mais eficiente.
Assim, empregadores podem gerenciar seus encargos com mais facilidade, enquanto trabalhadores podem acompanhar seus direitos de forma prática.
A plataforma também oferece diversas funcionalidades que visam a redução de erros e a melhoria no cumprimento das obrigações trabalhistas. Nesse artigo vamos abordar tudo que você precisa saber sobre o FGTS Digital.
Como funciona o FGTS Digital?
O funcionamento do FGTS Digital é simples e prático. Ele centraliza, em um único ambiente, todas as informações e funcionalidades necessárias para a gestão do FGTS.
Empregadores podem utilizar a plataforma para realizar o recolhimento das contribuições de forma digital e automatizada, reduzindo o risco de atrasos ou erros no pagamento.
Para os trabalhadores, o FGTS Digital oferece um painel completo onde podem consultar o saldo, verificar depósitos e acompanhar movimentações. A plataforma também permite que empregadores façam correções e ajustes diretamente, o que diminui a burocracia.
Quais empregadores podem utilizar o FGTS Digital?
Todo e qualquer empregador que recolhe o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de seus funcionários poderá utilizar a nova plataforma. Isso inclui:
Empresas privadas: Todos os empregadores do setor privado, incluindo grandes corporações e pequenas e médias empresas, estão obrigados a realizar os recolhimentos do FGTS e, portanto, deverão utilizar o FGTS Digital.
Microempreendedores Individuais (MEI): Aqueles que possuem empregados registrados também deverão utilizar a plataforma para fazer os recolhimentos do FGTS.
Órgãos públicos: As instituições do setor público que empregam funcionários sob regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) também precisarão se adequar à nova ferramenta para cumprir com suas obrigações trabalhistas.
Empregadores domésticos: Quem emprega trabalhadores domésticos também será incluído no uso do FGTS Digital, facilitando o processo de contribuição e consulta para esses empregadores.
5 vantagens que o FGTS Digital trouxe para empresas e trabalhadores
1 – Automatização dos Processos: O FGTS Digital simplifica o processo de recolhimento do FGTS, integrando-o ao eSocial. Isso permite que as empresas façam os cálculos e pagamentos de forma automatizada, reduzindo a necessidade de controles manuais e o risco de erros frequentes no processo tradicional.
2 – Facilidade de Consulta para Trabalhadores: Com o novo sistema, os trabalhadores têm acesso mais rápido e fácil ao saldo e ao extrato do FGTS por meio de uma plataforma digital, seja pelo site ou pelo aplicativo. Isso proporciona mais controle sobre os valores disponíveis para saques ou outras finalidades previstas.
3 – Transparência e Acompanhamento em Tempo Real: O FGTS Digital oferece maior transparência, permitindo que tanto empregadores quanto trabalhadores acompanhem, em tempo real, as contribuições realizadas e possíveis irregularidades, como a falta de depósitos.
4 – Correção Simplificada de Informações: Caso haja inconsistências nos valores recolhidos ou em alguma informação declarada, o sistema digital permite que o empregador faça correções de forma mais ágil e direta, sem precisar de processos burocráticos longos.
5 – Redução de Custos Operacionais para Empresas: A centralização e digitalização do FGTS reduzem os custos operacionais das empresas, eliminando a necessidade de múltiplos sistemas ou profissionais dedicados apenas ao controle manual das contribuições. Isso agiliza o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas.
Essas vantagens demonstram como o FGTS Digital moderniza a gestão do FGTS, trazendo benefícios tanto para empregadores quanto para trabalhadores.